就活マナー– tag –

就活中、「連絡が来ない」「選考結果が遅い」と感じたときに送りたくなるのが催促メールです。しかし、書き方を間違えると評価を下げるリスクがあります。企業との関係性を損なわず、むしろ印象を保つためには、NG例を知っておくことが重要です。 本記事で...

就職活動では、どれだけ注意していてもミスは起こります。面接の欠席、メールの誤送信、書類の不備など、トラブル時の対応次第で印象は大きく変わります。 この記事では、就活でよくあるミス別にすぐ使えるお詫びメール例文と、失敗を挽回するためのポイン...

就活や転職活動で複数社から内定をもらった場合、「内定辞退の連絡はメールだけでもいいのか？」と悩む人は少なくありません。結論から言うと、メールのみでも問題ないケースはあるものの、状況によっては電話連絡が望ましい場合もあります。 この記事では...

就活中にミスやトラブルはつきものです。面接の遅刻や日程の勘違いなど、謝罪メールを送る場面は意外と多くあります。 しかし、謝罪のつもりが「逆に印象を悪くしてしまう表現」を使っているケースも少なくありません。 この記事では、就活の謝罪メールで...