お詫び・謝罪系– category –

体調不良で早退した後、「お詫びメールは送るべき？」「どんな内容が適切？」と悩む人は少なくありません。結論から言えば、職場への配慮として簡単でも一報を入れるのが望ましいです。 この記事では、体調不良で早退した後に送るお詫びメールの基本マナー...

電話に出られなかったとき、「わざわざメールするべき？」と迷う場面は多いものです。結論から言うと、相手や状況によってはメールは必須です。 この記事では、メールが必要かどうかの判断基準と、すぐ使える例文を整理します。 電話に出られなかった時、...

就活中に「書類の不備があった」「提出期限に遅れてしまった」というミスは、誰にでも起こり得ます。重要なのは、その後の対応です。適切なお詫びメールを迅速に送ることで、印象の悪化を最小限に抑えることができます。 本記事では、就活で使えるお詫びメ...

間違い電話をしてしまったとき、「わざわざメールで謝るべき？」「もう一度連絡したら逆に迷惑では？」と悩む人は少なくありません。結論から言えば、状況によってはお詫びメール（またはフォロー連絡）を送る方が望ましいケースがあります。 本記事では、...

システム障害が発生した際の対応で、特に重要なのが「迅速かつ適切なお詫びメール」です。対応が遅れたり、表現を誤ったりすると、信頼低下につながる可能性があります。 この記事では、発生直後〜復旧後まで使えるお詫びメール例文を12パターン紹介します...

就活中にミスやトラブルはつきものです。面接の遅刻や日程の勘違いなど、謝罪メールを送る場面は意外と多くあります。 しかし、謝罪のつもりが「逆に印象を悪くしてしまう表現」を使っているケースも少なくありません。 この記事では、就活の謝罪メールで...

体調不良で仕事を休んだ翌日、「どう謝ればいいのか」と悩む人は少なくありません。特にメールでの対応は、言葉選びひとつで印象が大きく変わります。 この記事では、仕事を休んだ翌日に送るお詫びメールの基本マナーから、すぐ使える文例までを分かりやす...

ビジネスシーンでよく使ってしまいがちな「電話に出れずすみません」という表現。一見問題なさそうですが、実はそのまま使うと印象を下げてしまう可能性があります。 この記事では、 なぜNGとされるのか 適切な言い換え すぐ使えるメール例文 を具体的に解...

履歴書の提出が遅れてしまい、「どう対応すればいいのか…」「もう不採用かも」と不安になっていませんか。 結論から言うと、適切なお詫びメールをすぐに送れば、印象を大きく損なわずに挽回できる可能性は十分あります。 この記事では、 そのまま使えるお...

面接をうっかり忘れてしまった――。 気づいた瞬間に「もう終わった…」と感じる人も多いはずです。 しかし、対応次第ではリカバリーできる可能性は十分にあります。 重要なのは「すぐに」「適切な謝罪メール」を送ることです。 この記事では、面接を忘れてし...